公司如何提升員工的士氣，在激烈的競爭中打造一支強大的團隊?科學(xué)證明運動能夠增強個人的自信心并提升綜合能力，棒球項目借由世界公認(rèn)的高智商體能項目，以競技體育訓(xùn)練引入企業(yè)管理教學(xué)，用體育競技來模擬商業(yè)競爭，讓員工在健康快樂的藍(lán)天白云紅土綠地與身體力行中體驗團隊協(xié)作和工作啟發(fā)，讓管理人員在比賽競爭中引導(dǎo)、啟發(fā)、激勵團隊和領(lǐng)悟更高層次的管理藝術(shù)。

　　情景營造與角色代入，感受精彩多元的棒球氛圍

　　破除人際堅冰，奠定更好的互動氛圍與節(jié)奏

　　競技與智慧的結(jié)合，趣味、協(xié)作于一體

　　團隊與個人完美結(jié)合，運動與團建的并行

　　個人的汗水和努力，揮棒的瞬間，上壘的英姿

　　洋溢著團隊的力量，揮灑著激揚的青春

　　結(jié)合團隊建設(shè)打造的風(fēng)靡全球的優(yōu)棒團隊年會活動

　　為什么選擇棒球?

　　棒球在逐漸成為最炙手可熱的休閑運動的同時，越來越多的被應(yīng)用于團隊合作訓(xùn)練中，不僅僅因為它是集整體性、對抗性以及豐富的戰(zhàn)術(shù)詭謀為一身的智慧運動，而且它能最真實地模擬團隊工作場景：

　　參與者不受年齡、性別、高矮胖瘦的限制——人人有機會/責(zé)任，功能不同

　　攻守互換，如同商業(yè)競爭中你來我往——模擬實戰(zhàn)競爭，并可激發(fā)個人潛能

　　參與者分工明確，各司其職，但又緊密配合——提升團隊精神和統(tǒng)一協(xié)作

　　犧牲打、補位意識、壓力和機會同在——激發(fā)團隊情感

　　局面時刻變化，所有人緊密關(guān)注，隨機應(yīng)變——提升應(yīng)急反應(yīng)能力和高效溝通機制

　　有攻有守，考驗領(lǐng)導(dǎo)者指揮作戰(zhàn)的能力，如何激勵隊員守住戰(zhàn)果或是逆轉(zhuǎn)困境——感悟領(lǐng)導(dǎo)魅力

　　沖突、溝通、調(diào)整、適應(yīng)——棒球賽事中的局面突變與商業(yè)實際具有高度相似性

　　不斷變化的局面和對應(yīng)機制——可延伸為商業(yè)運營的沙盤推演，模擬商界實戰(zhàn)。

　　活動安排

　　【團隊組建模塊】

　　破冰起航 ，團隊組建

　　風(fēng)采展示，集體熱身活動

　　【團隊融合環(huán)節(jié)】

　　第二階段：規(guī)則講解

　　1、優(yōu)棒規(guī)則講解

　　2、嘗試練習(xí)

　　【團隊展示環(huán)節(jié)】

　　第三階段：正式比賽

　　1、攻防選擇

　　2、戰(zhàn)術(shù)安排

　　3、總結(jié)分享