公司如何提升員工的士氣,在激烈的競爭中打造一支強大的團隊?科學(xué)證明運動能夠增強個人的自信心并提升綜合能力,棒球項目借由世界公認(rèn)的高智商體能項目,以競技體育訓(xùn)練引入企業(yè)管理教學(xué),用體育競技來模擬商業(yè)競爭,讓員工在健康快樂的藍(lán)天白云紅土綠地與身體力行中體驗團隊協(xié)作和工作啟發(fā),讓管理人員在比賽競爭中引導(dǎo)、啟發(fā)、激勵團隊和領(lǐng)悟更高層次的管理藝術(shù)。

情景營造與角色代入,感受精彩多元的棒球氛圍
破除人際堅冰,奠定更好的互動氛圍與節(jié)奏
競技與智慧的結(jié)合,趣味、協(xié)作于一體
團隊與個人完美結(jié)合,運動與團建的并行
個人的汗水和努力,揮棒的瞬間,上壘的英姿
洋溢著團隊的力量,揮灑著激揚的青春
結(jié)合團隊建設(shè)打造的風(fēng)靡全球的優(yōu)棒團隊年會活動

為什么選擇棒球?
棒球在逐漸成為最炙手可熱的休閑運動的同時,越來越多的被應(yīng)用于團隊合作訓(xùn)練中,不僅僅因為它是集整體性、對抗性以及豐富的戰(zhàn)術(shù)詭謀為一身的智慧運動,而且它能最真實地模擬團隊工作場景:
參與者不受年齡、性別、高矮胖瘦的限制——人人有機會/責(zé)任,功能不同
攻守互換,如同商業(yè)競爭中你來我往——模擬實戰(zhàn)競爭,并可激發(fā)個人潛能
參與者分工明確,各司其職,但又緊密配合——提升團隊精神和統(tǒng)一協(xié)作
犧牲打、補位意識、壓力和機會同在——激發(fā)團隊情感
局面時刻變化,所有人緊密關(guān)注,隨機應(yīng)變——提升應(yīng)急反應(yīng)能力和高效溝通機制
有攻有守,考驗領(lǐng)導(dǎo)者指揮作戰(zhàn)的能力,如何激勵隊員守住戰(zhàn)果或是逆轉(zhuǎn)困境——感悟領(lǐng)導(dǎo)魅力
沖突、溝通、調(diào)整、適應(yīng)——棒球賽事中的局面突變與商業(yè)實際具有高度相似性
不斷變化的局面和對應(yīng)機制——可延伸為商業(yè)運營的沙盤推演,模擬商界實戰(zhàn)。

活動安排
【團隊組建模塊】
破冰起航 ,團隊組建
風(fēng)采展示,集體熱身活動
【團隊融合環(huán)節(jié)】
第二階段:規(guī)則講解
1、優(yōu)棒規(guī)則講解
2、嘗試練習(xí)
【團隊展示環(huán)節(jié)】
第三階段:正式比賽
1、攻防選擇
2、戰(zhàn)術(shù)安排
3、總結(jié)分享